Interview zitieren: Zitate finden, prüfen, kürzen und belegen

Mara, eine freie Reporterin (ein erfundenes Beispiel), hat 94 Minuten mit der Leiterin der städtischen Wasserwerke gesprochen. Auf der Heimfahrt ging ihr ein Satz nicht aus dem Kopf: „Uns trennt ein schlechter Sommer von der Rationierung.“ Der perfekte Schlusssatz. Als sie die Stelle in der Aufnahme fand, klang es vorsichtiger: „Uns könnte ein schlechter Sommer davon trennen, über Rationierung reden zu müssen.“

Gleiches Thema, andere Aussage: Das Erste ist eine Warnung, das Zweite ein Vielleicht. Aus dem Gedächtnis abgetippt, wäre daraus eine Korrektur geworden.

Genau das ist die eigentliche Arbeit, wenn Sie ein Interview zitieren. Die Anführungszeichen sind einfach. Die genauen Worte finden, sie belegen, ehrlich kürzen und richtig zuordnen, das ist die Aufgabe. Dieser Leitfaden behandelt jeden Schritt, die Zitierweise nach APA und MLA und ein Zitat-Protokoll zum Kopieren.

Interview zitieren in sechs Schritten

1. Den Moment sofort markieren. Notieren Sie die verstrichene Zeit, sobald ein starker Satz fällt.
2. Im Transkript finden. Suchen Sie nach den Worten, an die Sie sich erinnern, und gehen Sie dann zum Audio.
3. Wort für Wort prüfen. Spielen Sie die Stelle ab, bis das Transkript dem Gehörten entspricht.
4. Nur bearbeiten, was Ihr Stil erlaubt. Meist eine ehrliche Auslassung, sonst wenig.
5. Zuordnen. Vollständiger Name und Funktion bei der ersten Nennung, dazu die Art des Interviews, wenn es darauf ankommt.
6. Belegen, wenn Ihr Stil einen Beleg verlangt. APA und MLA haben jeweils ein festes Format für Interviews.

Das Zitat in einer langen Aufnahme finden

Das Gedächtnis ist ein gutes Register, aber eine schlechte Quelle.

Zeiten während des Gesprächs notieren. Schreiben Sie während des Interviews die verstrichene Zeit neben eine Notiz aus zwei Wörtern, sobald etwas Zitierfähiges fällt: „18:40 Rationierung“. Ein Reporterblock reicht dafür. Diese Markierungen machen aus einer Suche über 94 Minuten eine von 30 Sekunden.

Ein durchsuchbares Transkript erstellen. Suchen Sie darin nach einem markanten Wort („Rationierung“), nicht nach dem ganzen Satz, denn genau Ihre Erinnerung an den Satz prüfen Sie ja. Liegt die Aufnahme schon auf Ihrem Smartphone, lesen Sie, wie Sie ein Sprachmemo transkribieren, oder laden Sie eine Datei in das kostenlose Audio-zu-Text-Tool.

Das Transkript fragen, wenn Ihnen das Wort fehlt. ParrotNotes gibt jedem Transkript einen eigenen KI-Chat. Sie können also fragen: „Wo hat sie über die Wasserversorgung im Sommer gesprochen?“, und werden zur Stelle geführt. In Pro durchsucht die semantische KI-Suche alle Ihre Aufnahmen, praktisch, wenn der beste Satz erst im zweiten Interview fiel.

Sie möchten ein durchsuchbares Transkript auf dem Smartphone, sobald das Interview endet? Laden Sie ParrotNotes kostenlos herunter und nehmen Sie Ihr nächstes Gespräch damit auf.

Wort für Wort mit dem Audio abgleichen

Ein Transkript ist eine Lesefassung. Alles, was in Anführungszeichen kommt, wird mit der Aufnahme abgeglichen.

Spielen Sie die Stelle mehrmals ab und achten Sie auf die kleinen Wörter, die den Sinn umkehren: nicht, nie, nur, vielleicht, könnte. Spielen Sie dann die 30 Sekunden davor ab. Hat die Person Ihre Frage beantwortet oder gescherzt? Roy Peter Clark gibt bei Poynter einen guten Test, auch wenn Sie aufgenommen haben: „Imagine that someone has taped the interview, even if you have not.“ (Stellen Sie sich vor, jemand hat das Interview aufgezeichnet, auch wenn Sie es nicht getan haben.)

Den vollständigen Ablauf mit einem Protokoll für jede Prüfung finden Sie in unserem Leitfaden, wie Sie ein Interview transkribieren. Wenn Sie unsicher sind, wie das Transkript aussehen soll, sehen Sie sich dieses Beispiel für eine Interview-Transkription in drei Formaten an.

Was Sie an einem Zitat ändern dürfen und was nicht

Journalismus und wissenschaftliches Schreiben sind sich beim Kürzen einig, solange Sie die Kürzung kennzeichnen. Beim Korrigieren der Grammatik gehen sie auseinander.

Die Associated Press formuliert ihre Regel in ihren News Values and Principles klar: „We do not alter quotations, even to correct grammatical errors or word usage.“ (Wir verändern keine Zitate, auch nicht, um Grammatik oder Wortwahl zu korrigieren.) Ist ein Zitat fehlerhaft, gibt AP es stattdessen sinngetreu in indirekter Rede wieder. APA geht bei wissenschaftlichen Arbeiten einen anderen Weg: Der Originalwortlaut bleibt, und wenn ein Fehler Leser verwirren könnte, steht direkt dahinter [sic], so die APA-Seite zu Änderungen an Zitaten.

AP-Wortlaut zu Auslassungspunkten: der Eintrag im AP Stylebook, wie ihn Poynter zitiert.

Drei Regeln gelten überall. Clark formuliert die erste klar: „Adding language to quotes is more dangerous than taking stuff out.“ (Etwas zu einem Zitat hinzuzufügen ist gefährlicher, als etwas herauszunehmen.) Zweitens warnt er davor, Zitate aus verschiedenen Interviews „without a signal“ (ohne Hinweis) zu vermischen. Drittens verspricht eine Auslassung, dass nichts Gestrichenes den Sinn verändert.

Nehmen wir Theo, einen Geschichtsstudenten (ebenfalls erfunden), der einen pensionierten Arbeiter einer Spinnerei zitiert. Der Arbeiter sagte: „Die Gewerkschaft hat uns die Lohnerhöhung geholt, aber ich sage nicht: Sie hat die Spinnerei gerettet.“ Theo kürzte das zu: „Die Gewerkschaft hat uns die Lohnerhöhung geholt ... Sie hat die Spinnerei gerettet.“

Jedes Wort ist echt; das Zitat ist falsch. Seine Professorin bemerkte es, als sie die Audiodatei anhörte. Die Lösung war ein ehrlicher Satz: Der Arbeiter schrieb der Gewerkschaft die Lohnerhöhung zu, „aber ich sage nicht: Sie hat die Spinnerei gerettet“.

Das Zitat so zuordnen, dass Leser es einschätzen können

Der Ethikkodex der Society of Professional Journalists (SPJ) verlangt von Reportern: „Identify sources clearly“ (Quellen klar benennen), denn „the public is entitled to as much information as possible to judge the reliability and motivations of sources“ (die Öffentlichkeit hat Anspruch auf so viele Informationen wie möglich, um Zuverlässigkeit und Beweggründe der Quellen zu beurteilen).

• Schreiben Sie „sagte“. Das ist neutral. „Räumte ein“, „behauptete“ und „beharrte“ fügen eine Wertung hinzu, die die Person nicht vorgenommen hat.
• Vollständiger Name und Funktion bei der ersten Nennung, danach der Nachname.
• Nennen Sie die Form, wenn es darauf ankommt: „sagte in einer E-Mail“ liest sich anders als ein gesprochenes Zitat.
• Halten Sie den Zusammenhang fest. War der Satz die Antwort auf eine hypothetische Frage, sagen Sie das. Der SPJ-Kodex verlangt außerdem „Provide context“ (Kontext liefern) und nichts zu „misrepresent or oversimplify“ (falsch darzustellen oder zu stark zu vereinfachen).
• Anonymität ist die Ausnahme. Der SPJ-Kodex behält sie Quellen vor, die „may face danger, retribution or other harm“ (Gefahr, Vergeltung oder anderen Schaden fürchten müssen), und verlangt, die Gewährung zu begründen.

Interview zitieren nach APA und MLA

Sie schreiben eine Arbeit und keinen Artikel? Dann gehört zum Interview zitieren auch der Beleg, und beide Stile halten ihn kurz.

APA (7. Auflage). Ein Interview, das Sie selbst geführt haben, gilt als persönliche Mitteilung (personal communication), weil Leser es nicht abrufen können. Belegen Sie es nur im Text, mit Initialen, Nachname und möglichst genauem Datum, und lassen Sie es im Literaturverzeichnis weg. Die Formate stehen im englischen Original:

• Im Fließtext: T. Nguyen (personal communication, February 24, 2020) said...
• In Klammern: (T. Nguyen, personal communication, February 24, 2020)

Es gibt eine Ausnahme. Gehören die Interviews zu Ihrer eigenen Forschung, sollen Sie laut APA die Teilnehmenden direkt zitieren und im Text angeben, dass die Zitate von Teilnehmenden stammen. Kein Beleg als persönliche Mitteilung, kein Eintrag im Literaturverzeichnis.

MLA (9. Auflage). Die interviewte Person ist die Autorin oder der Autor, „Interview“ ist der Titel. Das MLA Style Center nennt für ein selbst geführtes Interview diese Form:

Clarke, Allison. Interview. Conducted by Joseph Lee, 5 August 2021.

Bei einer Aufnahme, auf die nur Sie Zugriff haben, brauchen Sie laut MLA keine Zeitstempel. Stammen alle Zitate aus einem Interview, genügt auch ein einzelner Hinweis wie „All quotations from Jennifer Stein are from an interview I conducted on 10 October 2022“.

Priya, in diesem Beispiel Doktorandin, hat 12 Gymnasiallehrkräfte zur Notengebung interviewt. In ihrem ersten Entwurf belegte sie jede Person als „(A. Reyes, personal communication...)“. Ihr Betreuer wies darauf hin: Das waren Teilnehmende ihrer Studie, keine externen Quellen. Sie zitierte sie direkt und ergänzte einen Satz, dass die Zitate aus ihren Interviews stammen.

Das Zitat-Protokoll

Das Protokoll aus dem Transkriptions-Leitfaden prüft, ob die Worte stimmen. Das Zitat-Protokoll hält fest, was Sie veröffentlicht haben, was Sie geändert haben und warum. Führen Sie eine Zeile pro Zitat im Ordner des Artikels; bestreitet eine Quelle Monate später einen Satz, sind dieses Blatt und das Audio Ihre Antwort.

ZITAT-PROTOKOLL
Artikel / Arbeit: [Arbeitstitel]
Interview: [Name der Quelle, Funktion]   Datum: [TT. Monat JJJJ]
Form: [persönlich / Telefon / Video / E-Mail]   On the record: [ja / Bedingungen]
Stil: [AP / Hausstil / APA / MLA]

Z#  Zeit            [hh:mm:ss]
    Gehört          „[exakter Wortlaut aus dem Audio]“
    Veröffentlicht  „[Worte in Ihren Anführungszeichen]“
    Änderungen      [keine / Auslassung bei ... / Klammern um ...]
    Regel           [welche Stilregel jede Änderung erlaubt]
    Sinn            [gleich wie gehört? ja / als indirekte Rede umformuliert]
    Kontext         [welche Frage oder welches Thema die Aussage auslöste]
    Zuordnung       [Name, Funktion, „sagte“, Form]
    Beleg           [APA- / MLA-Zeile, oder entfällt bei Nachrichten]

Hier ist Maras Zeile, ausgefüllt (erfundenes Beispiel):

Z1  Zeit            00:18:42
    Gehört          „Uns könnte ein schlechter Sommer davon trennen, über Rationierung reden zu müssen.“
    Veröffentlicht  „Uns könnte ein schlechter Sommer davon trennen, über Rationierung reden zu müssen.“
    Änderungen      keine
    Regel           entfällt
    Sinn            gleich; der Vorspann gibt es wieder als „brachte Gespräche über eine Rationierung ins Spiel“
    Kontext         Antwort auf „Was bereitet Ihnen beim Wasser für nächstes Jahr Sorgen?“
    Zuordnung       Dana Ortiz, Leiterin der Wasserwerke, sagte im Interview in ihrem Büro
    Beleg           entfällt (Nachrichtenartikel)

Mara hat ihren knackigen Schlusssatz verloren und ein Zitat gewonnen, das sie verteidigen kann.

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Zitieren Sie, was gesagt wurde, nicht was Sie erinnern

Ein Interview zitieren heißt vor allem: vier Gewohnheiten. Markieren Sie gute Sätze, sobald sie fallen. Gleichen Sie jedes zitierte Wort mit dem Audio ab. Kürzen Sie nur, was Ihr Stil erlaubt, und nur, wenn der Sinn erhalten bleibt. Ordnen Sie zu und belegen Sie, damit jeder die Worte zurückverfolgen kann.

Das Zitat-Protokoll kostet ein paar Minuten pro Zitat und erspart Ihnen den unangenehmen Anruf, wenn eine Quelle sagt: „Das habe ich nie gesagt.“

Fangen Sie mit Ihrem nächsten Interview an. Laden Sie ParrotNotes kostenlos herunter, nehmen Sie das Gespräch auf und durchsuchen Sie das Transkript nach dem Satz, an den Sie sich erinnern. Die Aufnahme sagt Ihnen, was wirklich gesagt wurde.