Interview-Transkription: 6 Beispiel-Transkripte zum Kopieren

Eine Interview-Transkription ist das Gespräch, Redebeitrag für Redebeitrag ausgeschrieben: ein kurzer Kopf oben, eine Sprecherkennung am Anfang jedes Beitrags, Zeitmarken, die zurück zum Audio führen, und Vermerke in eckigen Klammern wie [unverständlich] für das, was Worte nicht zeigen können. Unten finden Sie ein Beispiel für eine Interview-Transkription zum Kopieren: zuerst einen Austausch in drei Stilen (wörtlich, geglättet und fertiges Frage-Antwort-Transkript), danach drei weitere Muster für Forschung, Bewerbung und Nutzerinterviews.

Jedes Interview auf dieser Seite ist ein erfundener Beispieldialog, geschrieben zur Veranschaulichung. Die Personen, die Zeitung, die Unternehmen und die Wasserwerke gibt es nicht.

Markieren Sie ein Transkript-Beispiel auf dieser Seite und kopieren Sie es in Ihr eigenes Dokument. Mehr braucht es nicht. Eine leere Vorlage und eine Checkliste mit 12 Punkten folgen nach den Mustern.

Interview-Transkription Beispiel: ein Austausch, drei Stile

Die Szene: Eine Lokalreporterin, Maya Okafor vom Harbor Ledger, befragt Daniel Reyes, einen Leiter der Wasserwerke, zu einer Hauptleitung, die in der Carver Street geplatzt ist. Alle drei Fassungen decken dieselben 45 Sekunden Audio ab, damit Sie genau sehen, was sich ändert.

Beispiel 1: Wörtliches Interview-Transkript

Ein wörtliches Transkript (Verbatim) hält alles fest, was das Aufnahmegerät gehört hat: Füllwörter, Wiederholungen, Satzabbrüche, Lachen und die Stellen, an denen sich Sprache überlagert oder nicht zu verstehen ist.

[00:04:12] OKAFOR: So, äh, wann wusste die Behörde zum ersten Mal, dass die Leitung in der Carver Street, dass die gefährdet war?

[00:04:19] REYES: Äh, also wir-- der erste Inspektionsbericht, glaube ich, war, ähm, vom März 2024. Und der, wissen Sie, der hat Korrosion auf etwa, äh, 40 Fuß Rohr gemeldet.

[00:04:31] OKAFOR: Vierzig Fuß. Und die Reparatur war eingeplant für--

[00:04:34] REYES: --[Durcheinander] sie war nicht eingeplant. Das ist, das ist ja das Ding. Sie kam auf die Liste, aber, ähm, es hing kein Geld dran bis zu diesem Jahr.

[00:04:45] OKAFOR: Mhm. Wer hat das entschieden?

[00:04:48] REYES: [lacht] Das ist über meiner Gehaltsstufe. Ich meine, das Budget geht durch den [unverständlich 00:04:52] Ausschuss, und die, äh, die legen die Prioritäten fest. Wir, wissen Sie, wir schicken ihnen die Liste.

Wann braucht ein Projekt diese Genauigkeit, und was kostet sie an Tippzeit? Unser Leitfaden zur wörtlichen Transkription behandelt die Regeln für volle Wörtlichkeit ausführlich.

45 Sekunden in dieser Genauigkeit von Hand zu tippen, ist mühsam. Möchten Sie mit einem Entwurf starten? Testen Sie ParrotNotes kostenlos: Nehmen Sie das Interview mit Erlaubnis auf Ihrem Telefon auf, und Transkript und Zusammenfassung liegen bereit, sobald Sie stoppen.

Beispiel 2: Geglättetes Interview-Transkript

Ein geglättetes Transkript (Clean Verbatim, auch „intelligent verbatim") behält jedes Wort, das Bedeutung trägt, und lässt den Ballast weg. Das Äh und Ähm, die doppelten Wörter und das „wissen Sie" fallen weg. Nichts wird umformuliert, und die Lücke im Audio bleibt markiert.

OKAFOR: Wann wusste die Behörde zum ersten Mal, dass die Leitung in der Carver Street gefährdet war?

REYES: Der erste Inspektionsbericht, glaube ich, war vom März 2024. Er meldete Korrosion auf etwa 40 Fuß Rohr.

OKAFOR: Vierzig Fuß. Und die Reparatur war eingeplant für--

REYES: Sie war nicht eingeplant. Das ist ja das Ding. Sie kam auf die Liste, aber es hing kein Geld dran bis zu diesem Jahr.

OKAFOR: Wer hat das entschieden?

REYES: [lacht] Das ist über meiner Gehaltsstufe. Das Budget geht durch den [unverständlich 00:04:52] Ausschuss, und die legen die Prioritäten fest. Wir schicken ihnen die Liste.

Beachten Sie, was stehen geblieben ist. „Glaube ich" ist noch da, weil es dem Leser zeigt, wie sicher sich Reyes beim Datum war.

Auch die abgebrochene Frage ist geblieben. Die Unterbrechung gehört zur Geschichte.

Beispiel 3: Fertiges Frage-Antwort-Transkript mit Kopf, Zeitmarken und Notizen

Das ist die Fassung, die Sie ablegen, an eine Redaktion schicken oder ins Archiv geben. Es ist ein geglättetes Transkript im Frage-Antwort-Layout, mit Kopfblock oben, einer Zeitmarke an jeder Frage und Zitat-Prüfnotizen in doppelten Klammern.

INTERVIEW-TRANSKRIPT

Interviewpartner: Daniel Reyes, Betriebsleiter, Wasserwerke Port Alder

Interviewerin: Maya Okafor, Harbor Ledger

Datum und Ort: 14. September 2026, Büro der Wasserwerke, Port Alder

Aufnahme: reyes-2026-09-14.m4a (38 Min.), mit Erlaubnis aufgenommen, „on the record"

Stil: geglättet. Zeitmarken an jeder Frage. F = Okafor.

[00:04:12] F: Wann wusste die Behörde zum ersten Mal, dass die Leitung in der Carver Street gefährdet war?

REYES: Der erste Inspektionsbericht, glaube ich, war vom März 2024. Er meldete Korrosion auf etwa 40 Fuß Rohr. [[PRÜFEN: Datum und Länge am Inspektionsbericht abgleichen]]

[00:04:31] F: Vierzig Fuß. Und die Reparatur war eingeplant für--

REYES: Sie war nicht eingeplant. Das ist ja das Ding. Sie kam auf die Liste, aber es hing kein Geld dran bis zu diesem Jahr. [[ZITAT 00:04:34: am Audio geprüft, exakt]]

[00:04:45] F: Wer hat das entschieden?

REYES: [lacht] Das ist über meiner Gehaltsstufe. Das Budget geht durch den [unverständlich 00:04:52] Ausschuss, und die legen die Prioritäten fest. Wir schicken ihnen die Liste. [[NACHFRAGEN: welcher Ausschuss? Reyes per E-Mail fragen]]

[ENDE DES AUSZUGS]

Fragt die Redaktion „Hat er wirklich gesagt, die Reparatur sei nie eingeplant worden?", beantwortet diese Fassung das in 30 Sekunden: nach „eingeplant" suchen, die Zeile lesen, 00:04:34 noch einmal abspielen und den Wortlaut senden.

Was sich zwischen den drei Stilen ändert

Eine Regel gilt in jedem Beispiel oben: Keines formuliert um, was die Person gesagt hat. Das Glätten entfernt Rauschen. Es korrigiert keine Grammatik, tauscht keine Wörter aus und macht aus einem holprigen Satz kein besseres Zitat.

Transkript eines Interviews: weitere Muster nach Interviewart

Dieselben Regeln gelten auch für andere Arten von Interviews. Was ändert sich? Der Kopf, die Kennungen und wie viel Genauigkeit die Aufgabe braucht. Hier sind drei kurze Muster, ebenfalls zur Veranschaulichung erfunden.

Beispiel 4: Transkript eines qualitativen Forschungsinterviews (anonymisiert)

Forschungstranskripte sind oft wörtlich, weil Pausen und Zögern Teil der Analyse sein können. Namen werden durch Codes ersetzt, und alles, was die teilnehmende Person erkennbar machen könnte, wird in eckigen Klammern geschwärzt.

Studie: Inhaber kleiner Unternehmen und Softwarekauf (Pilot)

Teilnehmende Person: P07 | Interviewer: I1 | Datum: 2. Oktober 2026, per Videoanruf

Einwilligung: schriftliche Einwilligung liegt vor; Aufnahme zu Beginn vereinbart | Stil: wörtlich, Zeitmarken bei jedem Beitrag

[00:12:05] I1: Sie sagten, das letzte Tool, das Sie gekauft haben, war ein Fehler. Was ist passiert?

[00:12:09] P07: [Pause 3 Sek.] Ehrlich gesagt habe ich es gekauft, weil mein, äh, mein Steuerberater es benutzt hat. Ich habe mir gar nichts anderes angesehen.

[00:12:18] I1: Und wann haben Sie gemerkt, dass es nicht passt?

[00:12:21] P07: Vielleicht nach zwei Monaten. Wir haben, ähm, wir haben bei [GESCHWÄRZT: Firmenname] die Rechnungen immer noch von Hand geschrieben, weil niemand Zeit hatte, es einzurichten. [lacht] Ich habe also dafür bezahlt und, und es nicht genutzt.

[00:12:36] I1: Was würden Sie heute anders machen?

[00:12:39] P07: Ich würde nach einer Testphase fragen, mit, sagen wir, echten Daten. Nicht den Demodaten.

Bewahren Sie den Codeschlüssel (P07 = echter Name) in einer separaten, geschützten Datei auf, nie im Transkript. Zu Codierung, Zeilennummern und der Anonymisierung einer ganzen Studie lesen Sie unseren Leitfaden qualitative Interviews transkribieren.

Beispiel 5: Transkript eines Vorstellungsgesprächs

Personalteams wollen meist ein geglättetes Transkript: genug, um Kandidaten fair zu vergleichen, ohne den Ballast. Nehmen Sie nur mit der klaren Zustimmung der Person auf, und folgen Sie der Richtlinie Ihres Unternehmens dazu, ob Aufnahmen überhaupt erlaubt sind.

Stelle: Gebietsverkäufer im Außendienst | Kandidat: Jordan Ellis

Gremium: INT1 = Sam Patel (Vertriebsleiter), INT2 = Lee Morgan (Personal)

Datum: 20. Oktober 2026, Videoanruf | Aufnahme: Kandidat hat zu Beginn zugestimmt

[00:18:40] INT1: Erzählen Sie uns von einem Deal, den Sie fast verloren hätten, und wie Sie ihn gerettet haben.

ELLIS: Im letzten Frühjahr sagte mir ein Händler, er wechsle zu einem günstigeren Lieferanten. Ich bat um 20 Minuten mit seinem Betriebsleiter, nicht mit dem Einkäufer. Es stellte sich heraus, dass das eigentliche Problem verspätete Lieferungen waren, nicht der Preis. Wir haben den Liefertag geändert, und sie haben für zwei Jahre verlängert.

[00:19:22] INT2: Was hätten Sie getan, wenn man das Treffen abgelehnt hätte?

ELLIS: Ich hätte eine einseitige Zusammenfassung ihrer Lieferprobleme geschickt und gefragt, welches davon am wichtigsten ist. [Pause] Manchmal sagen Leute Ja zu einer Seite, wenn sie nicht Ja zu einem Treffen sagen.

[00:19:41] INT1: Gut. Kommen wir zur Gebietsplanung.

Sie nehmen gar nicht auf? Ein strukturierter Notizbogen leistet dasselbe mit weniger Aufwand: siehe die Protokoll-Vorlage für Vorstellungsgespräche für Auswahlgremien.

Beispiel 6: Transkript eines Nutzerinterviews

Produkt- und Vertriebsteams befragen Kunden, um zu verstehen, wie sie arbeiten. Präzision zählt hier weniger. Zeitmarken etwa jede Minute genügen, und eine Markierung hebt Zeilen hervor, die Sie mit dem Team teilen wollen.

Thema: Wie Außendienstmitarbeiter Besuchsnotizen festhalten | Teilnehmerin: Ana Torres, Außendienst, Baustoffe

Interviewer: Chris Hale, Produktteam | Datum: 3. November 2026, persönlich | Stil: geglättet

[00:06:00] HALE: Führen Sie mich durch das, was nach einem Kundenbesuch passiert.

TORRES: Ich setze mich in den Wagen und tippe die Notizen ins Telefon, bevor ich losfahre. Wenn ich bis zum Abend warte, habe ich die Hälfte vergessen. [[KERNAUSSAGE: Notizen im Fahrzeug, direkt nach dem Besuch]]

HALE: Wie lange dauert das?

TORRES: Fünf Minuten an einem guten Tag. An einem Tag mit sechs Besuchen lasse ich einige aus und schreibe sie später aus dem Gedächtnis.

[00:07:10] HALE: Was geht verloren, wenn Sie sie aus dem Gedächtnis schreiben?

TORRES: Die kleinen Versprechen. „Ich schicke Ihnen das Datenblatt." Genau daran erinnern sich Kunden. [[KERNAUSSAGE: Zusagen zum Nachfassen gehen verloren]]

Für einen Podcast ändert sich das Layout noch einmal: Der Leitfaden zum Podcast-Transkript-Format zeigt Zeitmarken und die VTT- oder SRT-Dateien, die Player erwarten.

Format der Interview-Transkription: die Bestandteile eines fertigen Transkripts

Ein fertiges Interview-Transkript hat sechs Bestandteile. Jeder beantwortet eine Frage, die Ihnen später jemand stellen wird.

Kopfblock

Der Kopf beantwortet „Was ist das, und kann ich dem trauen?" Setzen Sie ihn auf jedes Transkript, auch auf die groben:

• Vollständiger Name und Funktion der interviewten Person (oder ein Teilnehmercode)
• Name der interviewenden Person
• Datum und Ort, oder „telefonisch" bzw. „per Videoanruf"
• Dateiname und Länge der Aufnahme
• Ob das Gespräch „on the record" war und dass es mit Erlaubnis aufgenommen wurde
• Transkriptstil und Regel für die Zeitmarken

Das Center for Oral History Research der Columbia University beginnt jede Sitzung mit einer ähnlichen Tabelle. Sein Oral History Transcription Style Guide führt Transkribierende, Erzählende, Interviewende, Sitzungsnummer, Ort und Datum auf.

Sprecherkennungen

Beginnen Sie bei jedem Sprecherwechsel einen neuen Absatz und kennzeichnen Sie jeden Redebeitrag. Drei Varianten sind üblich:

• Nachnamen in Großbuchstaben (OKAFOR, REYES) eignen sich für die Berichterstattung, weil Sie nach einer Person suchen können
• F und ein Nachname eignet sich für lange Einzelinterviews. Columbias Leitfaden kennzeichnet Interviewende mit einem großen Q und Doppelpunkt und Erzählende mit dem Nachnamen und Doppelpunkt
• Codes (I1, P07) für anonyme Forschungsinterviews, mit dem Schlüssel an anderer Stelle

Was Sie auch wählen: Nutzen Sie auf Seite 40 dieselbe Kennung wie auf Seite 1.

Zeitmarken

Eine Zeitmarke verbindet den Text mit dem Audio. Schreiben Sie sie als Stunden, Minuten und Sekunden in eckigen Klammern, etwa [00:04:12], damit sie nicht mit etwas anderem verwechselt werden kann. Wählen Sie dann eine Regel und nennen Sie sie im Kopf:

• Bei jedem Redebeitrag: am besten für wörtliche Arbeit und kurze Interviews
• An jeder Frage: ein guter Standard für ein Interview von 30 bis 60 Minuten
• In festen Abständen, etwa alle 60 Sekunden: nützlich für lange Oral-History-Gespräche und Nutzerinterviews
• Immer neben allem Unverständlichen, damit die nächste Person direkt dorthin springen kann

Vermerke für das, was Worte nicht zeigen können

Vermerke stehen in eckigen Klammern, im Text, in schlichten Wörtern im Präsens. Der Columbia-Leitfaden markiert nicht verständliche Wörter als [unklar] und Sprache, die durch Überlagerung verloren ging, als [Durcheinander]. Kommerzielle Transkriptionsvorlagen schreiben für dasselbe oft [unverständlich]. Beides funktioniert, solange Sie konsequent bleiben.

Derselbe Leitfaden empfiehlt, nonverbale Vermerke sparsam und neutral zu verwenden: „lacht", nicht „kichert" oder „grinst".

Füllwörter und Satzabbrüche

Im geglätteten Transkript entfallen Füllwörter (äh, ähm) und Floskeln (wissen Sie, irgendwie, sozusagen). Der Columbia-Leitfaden macht das ebenso und nennt das Ergebnis ein „nahezu wörtliches" Transkript.

Satzabbrüche brauchen Urteilsvermögen. Stolpert die Person und korrigiert sich dann, behalten Sie die Korrektur. Trägt der Abbruch Bedeutung, etwa ein Name, den jemand anfing und verschluckte, behalten Sie ihn und markieren den Bruch.

Columbia nutzt dafür einen Gedankenstrich. Ein doppelter Bindestrich (--) ist eine gängige Alternative in reinem Text, und die Beispiele oben verwenden ihn.

Zitat-Prüfnotizen

Dieser letzte Bestandteil ist eine Arbeitskonvention für Reporter, kein veröffentlichter Standard. Markieren Sie beim Lesen des Transkripts drei Dinge in doppelten Klammern, damit sie sich von den gewöhnlichen Vermerken abheben:

• [[ZITAT 00:04:34]] an jeder Zeile, die Sie zitieren könnten. Spielen Sie die Stelle noch einmal ab und bestätigen Sie den Wortlaut, bevor er in Ihren Text kommt
• [[PRÜFEN]] an jeder Tatsache, Zahl, jedem Datum und Namen, den die Person aus dem Gedächtnis genannt hat
• [[NACHFRAGEN]] dort, wo das Audio versagt hat oder die Antwort eine neue Frage aufgeworfen hat

Entfernen Sie die Notizen, bevor Sie das Transkript außerhalb der Redaktion weitergeben. Sie sind für Sie und Ihre Redaktion.

Wer legt diese Konventionen fest?

Für das Format von Interview-Transkriptionen gibt es keinen einheitlichen Standard. Gerichte, Archive, Universitäten und Redaktionen führen jeweils eigene Regeln. Zwei öffentliche Referenzen sollten Sie kennen:

• Für lange Interviews: der oben verlinkte Columbia-Leitfaden. Er wurde 2022 überarbeitet, stützt sich auf das Chicago Manual of Style und behandelt Layout, Kennungen, Satzabbrüche, Vermerke und Faktenprüfung
• Für Reporter: die News Values and Principles der Associated Press, deren wichtigste Regel nicht das Layout betrifft (sinngemäß übersetzt): „Wir verändern keine Zitate, auch nicht, um grammatische Fehler oder Wortwahl zu korrigieren."

Ist ein Zitat fehlerhaft, darf es nach AP so paraphrasiert werden, dass es dem Original völlig treu bleibt. Ist der Sinn zu unklar zum Paraphrasieren, sollte es nicht verwendet werden.

Das hat eine praktische Folge. Ein geglättetes Transkript ist eine Lesekopie, keine Quelle für ein direktes Zitat. Bevor Worte in Anführungszeichen kommen, spielen Sie die Zeitmarke ab und prüfen sie am Audio. Unser Leitfaden Interview zitieren behandelt Kürzungen, Auslassungen und Quellenangaben.

Welches Transkript-Beispiel passt zu Ihrer Arbeit?

Wählen Sie den Stil danach, was mit dem Transkript als Nächstes geschieht.

Was auch immer Sie wählen: Wählen Sie es einmal pro Projekt. Nehmen Sie Tomás, einen Doktoranden mit 14 Interviews für eine Oral History einer stillgelegten Konservenfabrik. Er kennzeichnet die ersten fünf mit Namen, die nächsten sechs mit „INT" und „P" und lässt bei den letzten drei die Zeitmarken weg.

Als er beginnt, Themen zu codieren, kann er nicht über den ganzen Bestand nach Sprecher suchen. Das Umformatieren von 200 Seiten kostet ihn ein Wochenende. Ein einseitiges Stilblatt am ersten Tag hätte es ihm erspart, und die Vorlage unten kann diese Seite sein.

Interview-Transkript-Vorlage zum Kopieren

Das ist das Format aus Beispiel 3 als leere Vorlage. Kopieren Sie sie in ein Dokument, füllen Sie den Kopf aus und behalten Sie die Vermerkliste am Ende, bis das Transkript fertig ist.

INTERVIEW-TRANSKRIPT

Interviewpartner: [vollständiger Name, Funktion, Organisation]
Interviewer: [vollständiger Name, Medium oder Projekt]
Datum, Ort: [TT. Monat JJJJ] [Stadt, oder „telefonisch"]
Aufnahme: [Dateiname] ([Länge] Min.)
Erlaubnis: [mit Erlaubnis aufgenommen; on the record / im Hintergrund]
Stil: [wörtlich / geglättet]
Zeitmarken: [bei jedem Redebeitrag / an jeder Frage / alle 60 Sek.]
Kennungen: [F = Interviewer; NACHNAME = Interviewpartner]
Erstellt von: [Name], am Audio geprüft am [Datum]

[00:00:00] F: [Erste Frage]

NACHNAME: [Antwort. Neuer Absatz bei jedem Sprecherwechsel.]

[00:00:00] F: [Nächste Frage]

NACHNAME: [Antwort]

[ENDE DES INTERVIEWS]

Verwendete Vermerke: [unverständlich 00:00:00] [Durcheinander] [phonetisch]
[lacht] [Pause] [GESCHWÄRZT: Grund]
Notizen: [[ZITAT 00:00:00]] [[PRÜFEN]] [[NACHFRAGEN]]

Die Checkliste mit 12 Punkten zur Formatierung

Gehen Sie sie durch, bevor Sie ein Transkript ablegen, weitergeben oder archivieren.

1. Der Kopf nennt beide Personen (oder Codes), Datum, Ort und die Aufnahmedatei
2. Der Kopf besagt, dass das Interview mit Erlaubnis aufgenommen wurde, und zu welchen Bedingungen
3. Der Transkriptstil ist genannt, und die ganze Datei folgt ihm
4. Jeder Sprecherwechsel beginnt einen neuen Absatz mit Kennung
5. Die Kennungen sind von der ersten bis zur letzten Seite identisch
6. Zeitmarken folgen einer Regel und einer Form, etwa [00:04:12]
7. Neben jedem Vermerk [unverständlich] und [Durcheinander] steht eine Zeitmarke
8. Namen und Fachbegriffe sind geprüft oder mit [phonetisch] markiert
9. Nichts, was die Person gesagt hat, wurde umformuliert
10. Jede Zeile, die Sie zitieren wollen, ist markiert und am Audio geprüft
11. Zahlen, Daten und Behauptungen aus dem Gedächtnis sind mit [[PRÜFEN]] markiert
12. Die Datei endet mit [ENDE DES INTERVIEWS], und Arbeitsnotizen sind aus jeder Kopie entfernt, die Sie weitergeben

Von der Aufnahme zu einem Transkript wie diesen

Den ganzen Ablauf, vom Einrichten des Aufnahmegeräts bis zum Korrekturdurchgang, beschreibt unser Leitfaden Interview transkribieren. Zwei Schritte zählen am meisten, um zu einem Transkript wie den Mustern oben zu kommen.

Fragen Sie vor der Aufnahme

Das Aufnahmerecht hängt davon ab, wo Sie und Ihr Gegenüber sich befinden. Nach Bundesrecht der USA, 18 U.S.C. § 2511(2)(d), ist es nicht rechtswidrig, ein Gespräch aufzuzeichnen, an dem Sie beteiligt sind oder bei dem ein Beteiligter vorab eingewilligt hat, es sei denn, der Zweck ist kriminell oder unerlaubt.

Landesgesetze können strenger sein. In Kalifornien etwa müssen alle Beteiligten eines vertraulichen Gesprächs der Aufnahme zustimmen. Unsere Übersicht zu One-Party-Consent in den USA zeigt, wo die Einwilligung einer Person genügt.

Das Reporters Committee for Freedom of the Press führt einen Reporter's Recording Guide nach Bundesstaaten für Telefonate und persönliche Gespräche. Es sagt, dieser solle den Rat einer Anwältin oder eines Anwalts nicht ersetzen, und dieser Artikel tut das ebenso wenig. Die Regeln unterscheiden sich, und dies ist keine Rechtsberatung.

Die einfache Praxis: jedes Mal fragen und das „Ja" zur Aufnahme einholen. Das ist fair gegenüber der interviewten Person, und Sie erhalten die Erlaubniszeile für Ihren Kopf.

Der erste Entwurf auf dem iPhone oder Android-Telefon

Hier kommt ParrotNotes ins Spiel. Legen Sie Ihr iPhone oder Android-Telefon auf den Tisch, fragen Sie um Erlaubnis und drücken Sie auf Aufnahme. Die Aufnahme läuft bei gesperrtem Bildschirm weiter, und wenn Sie stoppen, erhalten Sie ein Transkript und eine KI-Zusammenfassung.

Drei Gewohnheiten erleichtern es, dieses Transkript in Beispiel 3 zu verwandeln:

• Sagen Sie die Namen zu Beginn laut. „Hier spricht Maya Okafor mit Daniel Reyes, es ist der 14. September." In ParrotNotes Pro arbeitet die Sprechererkennung mit Namenshinweisen im Gespräch, eine gesprochene Vorstellung hilft also, und sie dient zugleich als Ihr Kopf
• Suchen Sie das Zitat. Die Stichwortsuche über Ihre Transkripte ist im kostenlosen Tarif enthalten. Pro ergänzt KI-Suche und KI-Chat, sodass Sie fragen können: „Was hat Reyes zum Budget gesagt?"
• Exportieren und formatieren. Kostenlos exportieren Sie als Text oder Markdown, Pro ergänzt docx und PDF. Fügen Sie den Text unter den Vorlagenkopf ein und ergänzen Sie Zeitmarken und Notizen, während Sie Zitate am Audio prüfen

Behandeln Sie jedes KI-Transkript als ersten Entwurf und lassen Sie Ihr Ohr die letzte Prüfinstanz bei jedem Zitat sein. Neugierig, was zwischen Mikrofon und Text passiert? Hier steht, wie ParrotNotes Sprache in Text verwandelt.

Was der kostenlose Tarif enthält: 100 Minuten Aufnahme pro Monat, bis zu 30 Minuten pro Aufnahme, eine KI-Zusammenfassung zu jeder Aufnahme, Stichwortsuche und Export als Text oder Markdown. Pro kostet 19,99 USD pro Monat oder 14,99 USD pro Monat bei jährlicher Abrechnung, mit 3.000 Minuten pro Monat und Aufnahmen bis zu 3 Stunden. Neu in der App? Der Einstiegsleitfaden führt Sie durch eine erste Aufnahme.

Interviews in einer anderen Sprache

Stellen Sie sich Lena vor, eine Reporterin bei einer Recherche zur Fischerei. Ihre beste Quelle ist ein Bootseigner, der sich auf Portugiesisch am wohlsten fühlt. Sie spricht genug, um das Interview zu führen, aber nicht genug, um 40 Minuten davon nach Gehör zu transkribieren.

Mit ParrotNotes Pro kann sie in einer von über 99 Sprachen aufnehmen und für das Transkript eine andere Sprache einstellen, sodass das portugiesische Interview als deutscher Text ankommt. Sie markiert ihre Zitatkandidaten und bittet dann einen fließend sprechenden Kollegen, diese Zeilen am Audio zu prüfen. Auch hier gilt der Standard der AP: Zitate von einer Sprache in eine andere müssen getreu übersetzt werden.

Quellenaufnahmen sind sensibel. ParrotNotes verschlüsselt Daten bei der Übertragung und im Ruhezustand und verkauft Ihre Daten weder noch trainiert damit, wie die Sicherheitsseite darlegt.

Ein Interview in dieser Woche? Laden Sie ParrotNotes herunter und nehmen Sie es mit Erlaubnis auf. Sie haben Text zum Formatieren, bevor Sie wieder am Schreibtisch sind.

Machen Sie das nächste Interview-Transkript zu Ihrem eigenen

Ein Transkript zahlt sich in dem Moment aus, in dem jemand fragt: „Haben die das wirklich gesagt?" Das Format ermöglicht Ihnen, in Sekunden zu antworten:

• Wählen Sie zuerst einen Stil: wörtlich für das Wie, geglättet für das Was
• Setzen Sie auf jedes Transkript einen Kopf mit der Erlaubniszeile
• Kennzeichnen und markieren Sie mit Zeitmarken nach einer Regel von Anfang bis Ende
• Anonymisieren Sie Teilnehmende in der Forschung mit Codes und bewahren Sie den Schlüssel getrennt auf
• Prüfen Sie jedes Zitat an der Aufnahme und formulieren Sie die Sprecher nie um

Kopieren Sie das Beispiel für eine Interview-Transkription, das zu Ihrer Arbeit passt, und die Vorlage oben in Ihr nächstes Projekt. Dann laden Sie ParrotNotes kostenlos herunter, nehmen Sie Ihr nächstes Interview mit Erlaubnis auf und beginnen Sie mit einem Transkript statt mit einer leeren Seite.