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Podcast-Interview-Fragen: 60 Fragen für jeden Gast

Sarah Johnson

Sarah Johnson

Schreibt über Außendienst, Gesprächsnotizen und sprachbasierte Arbeitsabläufe bei ParrotNotes. Jeder Artikel wird vor der Veröffentlichung vom ParrotNotes-Produktteam geprüft.

Podcast-Interview-Fragen: 60 Fragen für jeden Gast

Priya moderiert einen wöchentlichen Podcast über kleine Fertigungsbetriebe. Ihr Gast in diesem Monat ist ein Gründer, der seit dem Erscheinen seines Buches schon in fünf anderen Podcasts war. Mitten in der Aufnahme merkt Priya, dass sie jede Antwort schon kennt: der Start in der Garage, die Beinahe-Pleite, der Rat, „einfach anzufangen“. Ihre Fragen waren dieselben wie die der anderen fünf Hosts, also bekam sie dieselbe Folge.

(Priya ist ein Beispiel, keine echte Moderatorin. Das Problem ist echt.)

Gute Podcast-Interview-Fragen sind nicht raffiniert. Sie sind konkret, fragen nach jeweils einem Moment und geben dem Gast einen Grund, etwas zu sagen, das er in keiner anderen Sendung gesagt hat. Dieser Leitfaden bietet Ihnen 60 Podcast-Interview-Fragen, sortiert nach Episodenphase, mit einem Hinweis, was jede Frage Ihnen bringt: einen Clip, ein Kapitel oder eine Zeile für Ihre Shownotes. Dazu bekommen Sie einen Fragebogen mit fünf Fragen, den Sie Gästen vor der Aufnahme schicken, bessere Versionen für sechs abgenutzte Fragen und einen 45-Minuten-Ablaufplan.

Sie nehmen mit dem Smartphone auf? Testen Sie ParrotNotes kostenlos und erhalten Sie zu jeder Folge ein durchsuchbares Transkript, damit die beste Antwort nur eine Suche entfernt ist.

Was eine gute Podcast-Interview-Frage ausmacht

Eine gute Frage bittet um einen Moment, nicht um eine Zusammenfassung. „Was war Ihre größte Herausforderung?“ lädt zu einem einstudierten Absatz ein. „Wie war die Woche, in der Sie den Laden fast geschlossen hätten?“ lädt zu einer Geschichte ein, in der ein Dienstag vorkommt.

Vier Regeln decken das meiste ab:

  • Offen statt Ja oder Nein. Beginnen Sie mit was, wie, erzählen Sie mal oder führen Sie mich durch.
  • Eine Frage auf einmal. Zwei Fragen in einem Atemzug bringen Ihnen die Antwort auf die leichtere.
  • Passend zu diesem Gast. Nennen Sie das Buchkapitel, das Produkt, den früheren Job.
  • Nützlich für Ihre Hörer. Wenn ein Hörer mit der Antwort nichts anfangen oder nichts fühlen kann, streichen Sie die Frage.

Der Rest des Interviewhandwerks, etwa der Einsatz von Schweigen und die Nachfrage, steht in unserem Leitfaden für Reporter: ein Interview führen. Diese Seite ist die Fragensammlung.

Vor der Aufnahme: 5 Vorab-Fragen für Ihren Gast

Schicken Sie diese eine Woche vorher als kurzes Formular oder per E-Mail. Die Antworten zeigen Ihnen, welche der 60 Fragen unten Sie stellen und welche Sie weglassen.

  1. „Welche Geschichte haben Sie noch in keinem Podcast erzählt?“
  2. „Welche Frage können Sie nicht mehr hören?“
  3. „Was sollen unsere Hörer nach dieser Folge tun können?“
  4. „Gibt es etwas, worüber wir lieber nicht sprechen sollten?“
  5. „Wie spricht man Ihren Namen, den Namen Ihrer Firma und Ihre Produktnamen aus?“

Frage zwei ist die nützlichste auf der Liste. Wenn der Gast die Gründungsgeschichte satthat, lassen Sie den Großteil dieses Abschnitts weg und nutzen Sie die Zeit für Geschichten und Wendepunkte.

Fügen Sie auch einen Satz zur Einwilligung in die Aufnahme hinzu. Sagen Sie dem Gast, dass die Folge aufgezeichnet wird und wie sie veröffentlicht wird, und holen Sie sein Ja zu Beginn auf Band ein. Aufnahmegesetze unterscheiden sich je nach Bundesstaat und Land; das Reporters Committee pflegt einen Leitfaden zu den Aufnahmegesetzen der US-Bundesstaaten, und unser Leitfaden, wie Sie ein Interview mit dem Smartphone aufnehmen, zeigt, wie Sie danach fragen.

60 Podcast-Interview-Fragen nach Episodenphase

Jede Phase unten hat eine Aufgabe in der Folge. Der Hinweis nach jeder Frage sagt, was sie meist liefert: einen Clip (einen kurzen, teilbaren Moment), ein Kapitel (einen Abschnitt mit klarem Thema) oder eine Shownotes-Zeile (eine Erkenntnis oder Quelle für die Liste). Ersetzen Sie die Klammern durch die Angaben zu diesem Gast.

Fragen zum Aufwärmen (1 bis 8)

Aufwärmfragen entspannen den Gast und geben Hörern einen Grund, ihn zu mögen. Halten Sie die Antworten kurz; das meiste davon schneiden Sie oft im Schnitt heraus.

  1. Was haben Sie heute Morgen gemacht, bevor wir angefangen haben? (Clip, wenn es lustig ist)
  2. Von wo nehmen Sie auf, und was steht bei Ihnen im Raum? (Szene)
  3. Woran arbeiten Sie diese Woche, das nichts mit [Thema] zu tun hat? (Clip)
  4. Was finden Sie an [ihrem Fachgebiet] immer noch spannend? (gibt den Ton vor)
  5. Wie würden Sie Ihren Job einem Zehnjährigen erklären? (Clip)
  6. Welches Wort aus Ihrer Branche verstehen Außenstehende falsch? (Shownotes-Zeile)
  7. Was wären Sie beinahe geworden? (Clip)
  8. Was haben Sie heute vor einem Jahr gemacht? (leitet die Folge ein)

Fragen zur Gründungsgeschichte (9 bis 16)

Jeder Gast hat eine Gründungsgeschichte, und die meisten haben sie schon erzählt. Fragen Sie nach den Details drumherum, nicht nach der Schlagzeile.

  1. Wo waren Sie an dem Tag, an dem Sie beschlossen haben, [die Firma zu gründen, das Buch zu schreiben, den Beruf zu wechseln]? (Kapitelauftakt)
  2. Wem haben Sie es als Erstes erzählt, und was hat diese Person gesagt? (Clip)
  3. Was haben Sie im ersten Jahr falsch gemacht? (Kapitel)
  4. Womit mussten Sie aufhören, um dafür Platz zu schaffen? (Shownotes-Zeile)
  5. Welcher frühere Job hat Sie am meisten über Ihre heutige Arbeit gelehrt? (Kapitel)
  6. Was hat Ihr erster Kunde, Leser oder Klient gesagt, das Sie überrascht hat? (Clip)
  7. Wann hat es sich zum ersten Mal echt angefühlt? (Clip)
  8. Was würde Ihr Ich von vor fünf Jahren über heute nicht glauben? (Clip)

Fragen zur Expertise (17 bis 26)

Das ist der Kern der Folge, und hier bekommen Ihre Hörer ihren Nutzen. Fragen Sie nach Schritten, Zahlen und Beispielen.

  1. Führen Sie mich Schritt für Schritt durch, wie Sie [das tun, wofür Sie bekannt sind]. (Kapitel)
  2. Was machen Anfänger bei [Thema] falsch? (Shownotes-Zeile)
  3. Was würden Sie jemandem sagen, der diese Woche anfängt? (Clip)
  4. Was machen Sie, was die meisten in Ihrer Branche nicht tun? (Kapitel)
  5. Welches Werkzeug oder welche Gewohnheit würden Sie behalten, wenn Sie nur eines behalten dürften? (Shownotes-Zeile)
  6. Wie sieht ein schlechter Arbeitstag bei Ihnen aus? (Kapitel)
  7. Wie entscheiden Sie, was Sie nicht tun? (Clip)
  8. Welche Zahl prüfen Sie jede Woche als Erstes, und warum? (Shownotes-Zeile)
  9. Welchem gängigen Rat in Ihrer Branche widersprechen Sie? (Clip)
  10. Was hat Ihre Meinung zu [Thema] geändert? (Kapitel)

Geschichten und Wendepunkte (27 bis 36)

Geschichten sind das, woran sich Hörer erinnern und was sie teilen. Fragen Sie nach jeweils einer Szene und haken Sie dann mit „Was ist dann passiert?“ nach.

  1. Erzählen Sie von einem Mal, als [ihre Arbeit] gründlich schiefging. (Kapitel)
  2. Was war der schwierigste Anruf, den Sie für diese Arbeit gemacht haben? (Clip)
  3. Wann hätten Sie fast aufgegeben? (Kapitel)
  4. Wer hat Ihnen geholfen, ohne es zu müssen? (Clip)
  5. Welche Entscheidung sah damals falsch aus und war am Ende richtig? (Kapitel)
  6. Welche sah richtig aus und war am Ende falsch? (Kapitel)
  7. Was haben Sie aus Ihrem schlechtesten [Launch, Projekt, Jahr] gelernt? (Shownotes-Zeile)
  8. Welchen Moment würden Sie gern noch einmal anders machen? (Clip)
  9. Welches Gespräch hat verändert, wie Sie arbeiten? (Kapitel)
  10. Welche Geschichte erzählen Sie Freunden, aber nie auf der Bühne? (Clip)

Kritische Fragen (37 bis 44)

Kritische Fragen halten die Folge ehrlich. Stellen Sie sie höflich, wenn der Gast Ihnen vertraut, und geben Sie ihm Raum für eine richtige Antwort.

  1. Kritiker sagen [eine faire Kritik]. Was stimmt daran? (Kapitel)
  2. Was ist das stärkste Argument gegen Ihren Ansatz? (Clip)
  3. Wo liegen Sie Ihrer Meinung nach noch falsch? (Clip)
  4. Was würde Ihre Meinung zu [ihrer Kernidee] ändern? (Kapitel)
  5. Mit wem in Ihrer Branche sind Sie am wenigsten einer Meinung, und worüber? (Clip)
  6. Welchen Zielkonflikt in Ihrer Arbeit sprechen Sie selten an? (Kapitel)
  7. Was würden Sie mit dem doppelten Budget anders machen, oder mit dem halben? (Shownotes-Zeile)
  8. Bei welcher Frage hatten Sie gehofft, dass ich sie nicht stelle? (Clip)

Fragen für Ihre Hörer (45 bis 52)

Diese Fragen machen aus der Erfahrung des Gastes etwas, das Ihre Hörer morgen nutzen können. Sie liefern die besten Shownotes-Zeilen.

  1. Was könnte ein Hörer diese Woche ausprobieren? (Shownotes-Zeile)
  2. Was sollte man als Nächstes lesen, ansehen oder hören? (Shownotes-Zeile)
  3. Wie sieht ein guter erster Monat in [ihrem Fachgebiet] aus? (Kapitel)
  4. Vor welchem Fehler würden Sie einen Hörer bewahren? (Clip)
  5. Wie würde jemand ohne Budget anfangen? (Shownotes-Zeile)
  6. Welche Frage sollten Hörer stellen, bevor sie jemanden wie Sie beauftragen? (Shownotes-Zeile)
  7. Welche kleinste Gewohnheit hat für Sie den größten Unterschied gemacht? (Clip)
  8. Wenn ein Hörer sich eine Sache aus dieser Folge merkt, welche sollte es sein? (Zusammenfassung der Folge)

Abschluss- und Signaturfragen (53 bis 60)

Wählen Sie eine oder zwei davon als Signaturfragen Ihrer Sendung und stellen Sie sie jedem Gast. Über eine Staffel werden die Antworten zu einer eigenen Reihe.

  1. Worauf sind Sie gerade neugierig? (Clip)
  2. Was glauben Sie, was die meisten Menschen nicht glauben? (Clip)
  3. Wen sollte ich als Nächstes in die Sendung einladen, und warum? (nächste Folge)
  4. Wofür möchten Sie in 10 Jahren bekannt sein? (Clip)
  5. Was war der beste Rat, den Sie ignoriert haben? (Clip)
  6. Was habe ich nicht gefragt, das ich hätte fragen sollen? (Bonuskapitel)
  7. Was steht im kommenden Jahr bei Ihnen an? (Shownotes-Zeile)
  8. Wo finden Hörer Sie und Ihre Arbeit? (Shownotes-Links)

Podcast-Interview-Fragen je nach Gasttyp anpassen

Die 60 Fragen funktionieren für jeden Gast, aber die Formulierung sollte zur Person passen. So ändern sich drei der Fragen für vier häufige Gasttypen.

GasttypStatt Nr. 17 (wie Sie arbeiten)Statt Nr. 27 (als es schiefging)Statt Nr. 45 (eine Sache zum Ausprobieren)
AutorFühren Sie mich durch, wie Kapitel drei von der Notiz zur Seite wurde.Welches Kapitel haben Sie am häufigsten umgeschrieben, und warum?Welche Idee aus dem Buch könnte ein Leser diese Woche testen?
GründerFühren Sie mich durch einen normalen Montag in der Firma.Erzählen Sie von dem Monat, in dem fast das Geld ausging.Was würden Sie einem Gründer in seinen ersten 90 Tagen sagen?
Experte oder ForscherFühren Sie mich durch, wie Sie [Studie, Methode] von Grund auf durchführen würden.Erzählen Sie von einem Ergebnis, das Sie überrascht hat.Was sollte ein Laie mit dieser Erkenntnis anfangen?
Praktiker (Außendienstler, Lehrer, Handwerker)Führen Sie mich durch Ihren letzten Auftrag, von Anfang bis Ende.Erzählen Sie von einem Tag, an dem nichts nach Plan lief.Welche Gewohnheit würde jemandem helfen, der neu im Job ist?

Bei Gästen aus der Wirtschaft setzen Sie Produkt und Kunden in die Klammern ein. Bei kreativen Gästen fragen Sie nach einem bestimmten Werk statt nach „Ihrem Prozess“.

Sechs abgenutzte Podcast-Interview-Fragen und was Sie stattdessen fragen

Gäste auf Buch- oder Launch-Tour hören in jeder Sendung dieselben Fragen. Sie umzuformulieren ist der schnellste Weg zu einer Antwort, die sonst niemand hat.

Abgenutzte FrageWas Sie bekommenFragen Sie stattdessen
„Erzählen Sie etwas über sich.“Die Biografie, 50-mal aufgesagt„Was haben Sie heute vor einem Jahr gemacht?“
„Was ist Ihre größte Herausforderung?“Eine aufgeräumte, sichere Antwort„Wann hätten Sie fast aufgegeben?“
„Was raten Sie Anfängern?“„Einfach anfangen“„Vor welchem Fehler würden Sie einen Hörer bewahren?“
„Wie sieht Ihre Morgenroutine aus?“Eine Liste„Was haben Sie heute Morgen gemacht, bevor wir angefangen haben?“
„Wie haben Sie angefangen?“Die Gründungsgeschichte, Wort für Wort„Wem haben Sie es als Erstes erzählt, und was hat diese Person gesagt?“
„Möchten Sie noch etwas ergänzen?“„Nein, ich glaube, wir haben alles“„Was habe ich nicht gefragt, das ich hätte fragen sollen?“

So sieht das in der Praxis aus. Stellen Sie sich Marcus vor, der eine 30-minütige Sendung für unabhängige Bäcker macht. Ein Jahr lang eröffnete er jede Folge mit „Erzählen Sie etwas über sich“, und seine Cutterin schnitt fast jedes Mal die ersten sechs Minuten heraus. Er wechselte zu „Was haben Sie heute vor einem Jahr gemacht?“ (Frage 8). Der erste Gast, bei dem er es versuchte, erzählte von einer überfluteten Backstube, und diese Geschichte wurde der Trailer-Clip der Folge.

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Ein 45-Minuten-Ablaufplan

Sie werden in einer Folge keine 60 Fragen stellen. Planen Sie für ein 45-minütiges Interview 12 bis 15 Fragen und rechnen Sie damit, dass Nachfragen den Rest füllen. Die Phasen entsprechen Kapiteln, die Sie in Ihren Shownotes wiederverwenden können.

ZeitPhaseFragen zur AuswahlWird zum Kapitel
0:00-3:00Einwilligung auf Band, IntroVorstellung des Gastes vorlesen, Aufnahme bestätigen(Schnitt oder Intro)
3:00-7:00Aufwärmen1 oder 2 aus 1 bis 8„[Gast] stellt sich vor“
7:00-14:00Gründung2 aus 9 bis 16„Wie alles begann“
14:00-26:00Expertise3 aus 17 bis 26„[Ihre Methode]“
26:00-35:00Geschichten und Kritik2 aus 27 bis 36, 1 aus 37 bis 44„[Der Wendepunkt]“
35:00-41:00Für Hörer2 aus 45 bis 52„Was Sie ausprobieren können“
41:00-45:00AbschlussIhre Signaturfrage, dazu Nr. 60„Wo Sie [Gast] finden“

Wenn Sie die ganze Folge gliedern möchten, mit Zeiten auf Basis Ihres Sprechtempos, erstellt die kostenlose Podcast-Skript-Vorlage eine Gliederung in Ihrem Browser.

Nach der Aufnahme: aus Antworten Kapitel und Clips machen

Die Fragen sind die halbe Arbeit. Die andere Hälfte ist, die guten Antworten später wiederzufinden, in einer Aufnahme, die eine Stunde dauern kann.

Nehmen Sie Dana, die eine Sendung über Lokalpolitik moderiert (ein weiteres Beispiel). Sie nimmt ihren Gast mit ParrotNotes auf dem Smartphone auf, und wenn das Interview endet, hat sie ein Transkript und eine KI-Zusammenfassung. Sie durchsucht das Transkript nach „fast aufgegeben“, springt zu Frage 29 und findet die zweiminütige Antwort, die zum Clip der Folge wird. Die Zeitstempel ihrer Phasenwechsel werden zu den Kapiteln in ihren Podcast-Shownotes.

Bevor sie den Gast irgendwo zitiert, prüft sie die Stelle an der Aufnahme, so wie es unser Leitfaden zum Zitieren aus einem Interview beschreibt. Vor der Veröffentlichung bereinigt sie das Transkript mit den Schritten aus unserem Leitfaden zur Podcast-Transkription und stellt es auf die Episodenseite.

Video gehört auch dazu. Edison Researchs Infinite Dial 2026 ergab, dass 80 % der Amerikaner ab 12 Jahren schon einen Podcast gehört oder angesehen haben und 57 % beides getan haben, wie Tubefilter berichtete. Ein Clip, der mit einer starken Frage beginnt, funktioniert in beiden Formaten.

Besser fragen, dann jede Antwort behalten

Die besten Podcast-Interview-Fragen sind die, die nur Ihre Sendung stellen würde. Zusammengefasst:

  • Schicken Sie die fünf Vorab-Fragen eine Woche vorher und lassen Sie weg, was der Gast nicht mehr hören kann.
  • Wählen Sie 12 bis 15 der 60 Fragen aus, entlang der Episodenphasen.
  • Passen Sie die Formulierung an den Gasttyp an und streichen Sie die sechs abgenutzten Fragen.
  • Holen Sie die Einwilligung auf Band ein und halten Sie mit dem Ablaufplan die Zeit.
  • Durchsuchen Sie danach das Transkript nach dem Clip, den Kapiteln und den Shownotes-Zeilen.

Priyas nächster Gast war die gleiche Art Gründer, auf der gleichen Art Buchtour. Diesmal eröffnete sie mit „Wem haben Sie es als Erstes erzählt?“, und er hielt inne, lachte und erzählte eine Geschichte, die keine der anderen Sendungen hatte.

Testen Sie ParrotNotes kostenlos und setzen Sie Ihre Podcast-Interview-Fragen bei Ihrer nächsten Aufnahme ein. Der kostenlose Tarif umfasst 100 Minuten Aufnahme pro Monat (bis zu 30 Minuten pro Aufnahme) und eine KI-Zusammenfassung zu jeder Aufnahme; Pro nimmt bis zu 3 Stunden am Stück auf, genug für eine ganze Folge.

Häufige Fragen

Was sind gute Podcast-Interview-Fragen?

Gute Podcast-Interview-Fragen sind offen, auf den Gast zugeschnitten und fragen nach jeweils einem Moment. „Wann hätten Sie fast aufgegeben?“ bringt eine bessere Antwort als „Was war Ihre größte Herausforderung?“, weil sie nach einer Szene fragt, nicht nach einer Zusammenfassung.

Wie viele Fragen sollte man für ein Podcast-Interview vorbereiten?

Planen Sie für eine 45-minütige Folge 12 bis 15 Fragen und lassen Sie Nachfragen den Rest füllen. Halten Sie ein paar Reservefragen aus den Phasen Expertise und Geschichten bereit, falls eine Antwort kurz ausfällt.

Sollte man dem Gast die Podcast-Fragen vorab schicken?

Schicken Sie die Themen und ein paar Vorab-Fragen, nicht die vollständige Liste. Gäste, die jede Frage kennen, proben ihre Antworten, und geprobte Antworten klingen flach.

Was sollte man zu Beginn eines Podcast-Interviews fragen?

Beginnen Sie mit einer leichten, konkreten Aufwärmfrage wie „Was haben Sie heute vor einem Jahr gemacht?“ oder „Was wären Sie beinahe geworden?“. Bestätigen Sie vor der ersten Frage auf Band, dass der Gast mit der Aufnahme einverstanden ist.

Welche Fragen eignen sich zum Abschluss eines Podcast-Interviews?

„Was habe ich nicht gefragt, das ich hätte fragen sollen?“ und „Wen sollte ich als Nächstes in die Sendung einladen?“ sind beide gute Schlussfragen. Fragen Sie zum Schluss, wo Hörer den Gast finden, damit die Shownotes die richtigen Links haben.