Blog••Meeting-Tipps

Daily Standup Meeting: in 15 Minuten durchführen

Sarah Johnson

Sarah Johnson

Schreibt über Außendienst, Gesprächsnotizen und sprachbasierte Arbeitsabläufe bei ParrotNotes. Jeder Artikel wird vor der Veröffentlichung vom ParrotNotes-Produktteam geprüft.

Daily Standup Meeting: in 15 Minuten durchführen

Markus' Team nennt es das „15-Minuten-Standup“. Letzten Dienstag dauerte es 38 Minuten. Zwei Entwickler stritten über einen Datenbankindex, während sechs Kollegen danebenstanden und aufs Handy schauten. Das einzige echte Problem des Tages, eine Lieferanten-API, die seit 7 Uhr ausgefallen war, kam in den letzten 90 Sekunden zur Sprache. Niemand schrieb es auf. (Markus' Team ist ein zusammengesetztes Beispiel, kein reales Team.)

Wer ein Daily Standup leitet, weiß, dass es kurz sein soll. Schwierig ist, kurz zu bleiben und trotzdem das Wichtige zu erfassen.

Dieser Leitfaden zeigt Ihnen, was der Scrum Guide tatsächlich sagt (einschließlich der drei Fragen, die er gestrichen hat), einen 15-Minuten-Ablaufplan mit den Sätzen, die Sie brauchen, wenn das Meeting abschweift, vier Standup-Formate, bessere Fragen und eine Protokollvorlage mit einem Blocker-Log, das über Nacht keine Probleme verliert.

Was ist ein Daily Standup Meeting?

Ein Daily Standup Meeting ist eine kurze Besprechung von meist höchstens 15 Minuten, in der ein Team den Fortschritt in Richtung seines Ziels prüft, den nächsten Arbeitstag plant und alles anspricht, was die Arbeit blockiert. Es findet jeden Arbeitstag zur selben Zeit statt. Der Name kommt von der Gewohnheit, im Stehen zu sprechen, damit es kurz bleibt. Vorgeschrieben ist das Stehen aber nicht.

In Scrum heißt es Daily Scrum. Außerhalb der Softwareentwicklung spricht man auch von Morgenrunde oder täglichem Abgleich, und auch Vertriebs-, Betriebs- und Supportteams halten es ab.

Was der Scrum Guide über das Daily Standup sagt

Der Scrum Guide 2020 widmet diesem Event nur wenige Sätze, und die Details zählen (sinngemäß aus dem englischen Original):

  • Zweck: den Fortschritt in Richtung Sprint-Ziel zu überprüfen und das Sprint Backlog bei Bedarf anzupassen, also die anstehende geplante Arbeit zu justieren.
  • Timebox: Der Daily Scrum ist ein 15-minütiges Event für die Developer des Scrum Teams.
  • Rhythmus: Er findet an jedem Arbeitstag des Sprints zur selben Zeit am selben Ort statt.
  • Wer: die Developer. Arbeiten Product Owner oder Scrum Master selbst an Einträgen im Sprint Backlog, nehmen sie als Developer teil.
  • Format: Die Developer können jede Struktur und Technik wählen, solange der Daily Scrum auf das Sprint-Ziel ausgerichtet ist und einen umsetzbaren Plan für den nächsten Arbeitstag ergibt.

Was ist aus den drei Fragen geworden?

Viele Ratgeber stellen „Was habe ich gestern gemacht? Was mache ich heute? Gibt es Hindernisse?“ noch immer als das offizielle Scrum-Format dar. Das stimmt nicht.

Der Scrum Guide 2017 führte die drei Fragen als Beispiel dafür auf, was verwendet werden könnte („an example of what might be used“). Die Version von 2020 hat sie ganz gestrichen. Die Versionsgeschichte des Scrum Guide nennt „removed Daily Scrum questions“ als Teil des Ziels, den Guide weniger vorschreibend zu machen.

Die drei Fragen sind weiterhin erlaubt. Sie sind nur eine Option unter mehreren.

Wer teilnimmt, wann und wie lange

  • Wer: die Menschen, die gemeinsam an einem Ziel arbeiten. In Scrum sind das die Developer. Führungskräfte können zuhören, aber das Standup dient dem Plan des Teams, nicht einem Statusbericht nach oben.
  • Wann: jeden Tag zur selben Zeit, früh genug, dass der Plan den Tag noch prägt. Viele Teams wählen die erste Stunde des Arbeitstags; verteilte Teams wählen die Überschneidung ihrer Zeitzonen.
  • Wie lange: höchstens 15 Minuten; ein Team von vier Personen braucht selten mehr als 8. Wenn es regelmäßig länger dauert, ist das Team zu groß oder löst Probleme in der Runde.
  • Größe: Wenn mehr als etwa 10 Personen sprechen, teilen Sie in kleinere Standups auf. Unser Leitfaden zum Besprechungsrhythmus zeigt, wie das Standup zu Ihren anderen regelmäßigen Meetings passt.

Eine 15-Minuten-Agenda für das Daily Standup (Ablaufplan)

Nutzen Sie diese Agenda als Ausgangspunkt. Die rechte Spalte enthält, was die Moderation sagt, wenn das Meeting abzurutschen droht.

MinuteWas passiertSatz der Moderation
0:00–0:01Pünktlich starten, Ziel nennen„Tag 6 von 10. Ziel: neuer Checkout bis Freitag live.“
0:01–0:03Offene Blocker von gestern prüfen„Zwei Blocker von gestern. Lina, ist der API-Schlüssel da?“
0:03–0:11Updates (Format siehe unten), je etwa 1 Minute„Noch 30 Sekunden: Was brauchen Sie von uns?“
0:11–0:13Neue Blocker und Verantwortliche benennen„Wer räumt das aus dem Weg, und bis wann?“
0:13–0:15Plan zusammenfassen, Parkplatz-Themen festhalten„Parkplatz: Index-Design, Anna und Raj, direkt im Anschluss.“

Drei Sätze erledigen den Großteil der Arbeit:

  • Wenn eine Diskussion beginnt: „Gutes Thema. Wer muss dabei sein? Parken wir es für direkt danach.“
  • Wenn ein Update zum Bericht wird: „Was ändert das am Plan für heute?“
  • Wenn jemand bei einer verspäteten Aufgabe drei Tage lang „keine Blocker“ sagt: „Was würde das schneller machen?“

Alles Geparkte kommt auf eine Liste, und nur die Beteiligten bleiben noch. Unser Leitfaden zur Parkplatz-Methode im Meeting erklärt das Vorgehen.

Sie möchten Standup-Notizen ohne Protokollführer? Legen Sie ParrotNotes auf den Tisch und erhalten Sie nach dem Meeting eine Zusammenfassung und die Aufgaben. ParrotNotes gratis testen.

Vier Formate für das Daily Standup und wann sie passen

Wechseln Sie das Format, wenn das Meeting einschläft. Wählen Sie nach dem, was Ihr Team gerade am meisten braucht.

FormatAblaufPasst, wenn
Gestern / heute / BlockerAlle beantworten nacheinander die drei FragenNeue Teams oder wenn alle an getrennten Aufgaben arbeiten
Das Board abgehenDas Aufgabenboard von rechts nach links durchgehen (was fast fertig ist, zuerst) und fragen, was jede Aufgabe brauchtDie Arbeit ist geteilt, und Abschließen geht vor Anfangen
Ziel zuerstBeim Sprint- oder Wochenziel beginnen: „Sind wir im Plan? Was ist gefährdet?“ Dann sprechen nur die mit RisikenErfahrene Teams oder wenn Updates zum Abhaken geworden sind
Schriftlich, asynchronAlle posten bis zu einer festen Uhrzeit ein kurzes Update im Kanal; einen Live-Call gibt es nur für BlockerTeams über Zeitzonen hinweg oder mit viel konzentrierter Einzelarbeit

Ein zusammengesetztes Beispiel: Ein Produktteam mit sechs Personen wechselte von Updates der Reihe nach zum Abgehen des Boards. Die Standups schrumpften von etwa 20 auf 9 Minuten, und weniger Aufgaben blieben halb fertig liegen, weil jeder Morgen mit der Frage begann: „Was braucht diese Aufgabe, um fertig zu werden?“

Standup-Fragen, die besser sind als „Was haben Sie gestern gemacht?“

Wählen Sie zwei oder drei aus, nicht alle sechs.

Zum Ziel

  1. Sind wir noch auf Kurs? Was ist das größte Risiko für das Ziel?
  2. Was ist das eine, das heute passieren muss?

Zur Arbeit 3. Was ist am nächsten an „fertig“, und was fehlt noch? 4. Was steht seit mehr als zwei Tagen auf „in Arbeit“?

Zu Blockern 5. Was bremst Sie, auch nur ein wenig? 6. Wartet jemand auf eine Person außerhalb des Teams?

Protokoll für das Daily Standup: eine Vorlage auf einer Bildschirmseite

Eine verbreitete Regel lautet: „Im Standup wird nicht mitgeschrieben.“ Das Problem sind die Blocker. Ohne schriftliche Notiz wird dasselbe Problem am Montag, Dienstag und Mittwoch erwähnt, und niemand übernimmt es.

Halten Sie das Protokoll auf einer Bildschirmseite: Blocker und Entscheidungen, nicht, was jede Person gesagt hat. Kopieren Sie diese Vorlage:

STANDUP-PROTOKOLL
Team:              Datum:            Tag __ von __
Ziel:

1. OFFENE BLOCKER (von gestern übernommen)
   Blocker | Verantwortlich | Gemeldet am | Stand heute

2. NEUE BLOCKER
   Blocker | Verantwortlich | Gelöst bis

3. PLANÄNDERUNGEN (nur was sich geändert hat)

4. PARKPLATZ (Thema | wer bleibt)

5. ENTSCHEIDUNGEN

Ein ausgefülltes Beispiel: das Montags-Standup eines Außendienstteams

Standups sind nicht nur etwas für Softwareteams. Hier ist die Vorlage ausgefüllt für ein regionales Vertriebsteam, das sich 10 Minuten trifft, bevor die Außendienstler losfahren (ein zusammengesetztes Beispiel):

STANDUP-PROTOKOLL
Team: Außendienst Süd (6 Außendienstler + Vertriebsleiterin)   Datum: Montag, 12. Oktober   Woche 2 von 13
Ziel: 4 unterschriebene Vertragsverlängerungen und 12 Vorführungen diese Woche

1. OFFENE BLOCKER
   Preisfreigabe für Huber Feinkost (12 % Rabatt) | Daniela (Vertriebsleiterin) | Do | Liegt noch bei Finanzen
   Vorführgerät für die Filiale Augsburg nicht lieferbar | Lukas | Fr | Gelöst, Gerät kommt Di

2. NEUE BLOCKER
   Einkäufer von Huber will Vertragsänderungen bis Mi | Daniela | Di 12 Uhr
   CRM synchronisiert nicht auf Petras Handy | Petra | heute, IT-Ticket eröffnet

3. PLANÄNDERUNGEN
   Stefan übernimmt Petras Termin um 14 Uhr in Ingolstadt (Petra ist auf der Messe)

4. PARKPLATZ
   Gebietsaufteilung Q4 | Daniela, Stefan, Lukas bleiben 10 Min.

5. ENTSCHEIDUNGEN
   Verlängerungen mit mehr als 10 % Rabatt gehen noch am selben Tag an Daniela, nicht erst am Freitag

Beachten Sie, was fehlt: jedes Gespräch, das ein Außendienstler gestern geführt hat. Das gehört ins CRM. Das Standup-Protokoll enthält, worauf das Team reagieren muss.

Blocker, die länger als zwei Tage offen sind, gehören in die zentrale Aufgabenliste des Teams. Unser Leitfaden zum Nachverfolgen von Aufgaben aus Meetings zeigt ein laufendes Log mit Status und Übertragungsregeln, und die Vorlage für Besprechungsnotizen deckt längere Meetings ab.

Remote- und asynchrone Standups

Remote-Standups funktionieren mit drei Anpassungen:

  • Kamera an, Agenda auf dem Bildschirm. Teilen Sie das Board oder die Protokollvorlage, damit alle derselben Liste folgen.
  • Feste Reihenfolge. Alphabetisch oder nach Board-Spalte. Das spart die Pause „Wer ist dran?“.
  • Asynchron für Updates, live für Blocker. Wenn Ihr Team mehr als etwa vier Stunden Zeitzonen umspannt, posten Sie schriftliche Updates bis zu einer festen Uhrzeit und halten einen kurzen Call nur für Personen mit Blockern.

Häufige Probleme im Standup und wie Sie sie lösen

ProblemLösung
Dauert länger als 15 MinutenJede Diskussion parken; Teams mit mehr als 10 Personen teilen
Fühlt sich wie ein Statusbericht an die Führungskraft anFührungskraft spricht zuletzt oder gar nicht; das Team spricht miteinander
Jeden Tag „keine Blocker“Stattdessen fragen: „Was bremst Sie?“
Derselbe Blocker über TageMit Verantwortlichem und Datum festhalten; offene Blocker zuerst prüfen
Die Leute schalten abZum Abgehen des Boards oder „Ziel zuerst“ wechseln

Wenn im Standup immer wieder dieselben Prozessprobleme auftauchen, heben Sie sie für Ihr Retrospektive-Meeting auf, das genau dafür gedacht ist, die Arbeitsweise des Teams zu verbessern. Das Standup plant den Tag; die Retro verbessert den Sprint.

Sollten Sie das Daily Standup aufnehmen?

Mit einer Aufnahme kann die Moderation das Meeting leiten, statt zu tippen, und wer gefehlt hat, holt den Stand schnell nach.

Fragen Sie das Team vorher. Sagen Sie, warum Sie aufnehmen, wer die Notizen sieht und wie lange Sie sie aufbewahren, und hören Sie auf, wenn jemand widerspricht. Die Regeln zur Einwilligung unterscheiden sich außerdem je nach Ort. Unser Leitfaden zu One-Party-Consent in den USA erklärt die Grundlagen für die USA.

ParrotNotes nimmt auf dem Smartphone auf, das Sie ohnehin dabeihaben. Es gibt keinen Bot, den Sie einladen müssen, und für ein Standup im Raum ist nichts einzurichten. Jede Aufnahme erhält eine KI-Zusammenfassung, und KI-gestützte Aufnahmen liefern zusätzlich die Aufgaben. Mit Pro zeigt die Sprechererkennung, wer welchen Blocker angesprochen hat, und die KI-Suche findet, wann ein Problem zum ersten Mal auftauchte, auch über Wochen von Standups hinweg.

Das nächste Standup in 15 Minuten

Ein gutes Daily Standup ist kurz, weil es nur eine Aufgabe hat: sich auf den Plan für heute einigen und aus dem Weg räumen, was im Weg steht.

  • Pünktlich starten und das Ziel nennen.
  • Zuerst die offenen Blocker von gestern prüfen.
  • Ein Format wählen, das zum Team passt, und wechseln, wenn es einschläft.
  • Jede Diskussion auf direkt danach parken.
  • Eine Bildschirmseite Protokoll: Blocker, Verantwortliche, Entscheidungen.

Probieren Sie den Ablaufplan und die Vorlage morgen aus. Wenn Sie lieber das Team im Blick haben als die Tastatur, überlassen Sie ParrotNotes die Notizen. ParrotNotes gratis herunterladen und das nächste Standup aufnehmen.

Häufige Fragen

Was ist der Zweck eines Daily Standup Meetings?

Den Fortschritt in Richtung Teamziel zu prüfen und den Plan für den nächsten Tag anzupassen. Der Scrum Guide 2020 beschreibt es so, dass der Fortschritt in Richtung Sprint-Ziel überprüft und das Sprint Backlog bei Bedarf angepasst wird. Der praktischste Nutzen: Blocker werden früh sichtbar.

Wie lange sollte ein Daily Standup dauern?

Höchstens 15 Minuten, das ist die Timebox des Scrum Guide für den Daily Scrum. Kleine Teams sind oft nach 5 bis 10 Minuten fertig. Alles, was Diskussion braucht, wandert in ein separates Gespräch direkt im Anschluss.

Was sind die drei Fragen im Daily Standup?

Was habe ich gestern gemacht, was mache ich heute, und blockiert mich etwas? Der Scrum Guide 2017 nannte sie als Beispiel, die Version von 2020 hat sie gestrichen. Teams können sie weiter nutzen oder ein anderes Format wählen.

Wer leitet das Daily Standup Meeting?

In Scrum gehört der Daily Scrum den Developern, und in vielen Teams achtet der Scrum Master oder ein wechselndes Teammitglied auf die Zeit. Außerhalb von Scrum moderiert meist die Teamleitung, aber auch eine wechselnde Moderation funktioniert gut.

Sollte man im Daily Standup mitschreiben?

Ja, aber nur Blocker, Planänderungen und Entscheidungen, nicht das Update jeder einzelnen Person. Ein kurzes Blocker-Log mit Verantwortlichen und Terminen verhindert, dass dasselbe Problem jeden Morgen wieder auftaucht.