Stundenlohn in Jahresgehalt umrechnen

So rechnen Sie den Stundenlohn in ein Monatsgehalt um

Ein Jahr hat 52 Wochen, ein Monat im Durchschnitt 52 ÷ 12 = 4,33 Wochen. Das Monatsgehalt ist deshalb Stundenlohn × Wochenstunden × 4,33. Bei 18 € pro Stunde und 40 Stunden sind das 18 € × 40 × 52 ÷ 12 = 3.120 € brutto im Monat und 37.440 € im Jahr.

Wer nur mit 4 Wochen pro Monat rechnet, landet zu niedrig: 18 € × 40 × 4 = 2.880 €, also 240 € weniger, als ein durchschnittlicher Monat wirklich bringt.

Vom Monatsgehalt zum Stundenlohn

Umgekehrt teilen Sie das Jahresgehalt durch die Arbeitsstunden im Jahr: Monatsgehalt × 12 ÷ (Wochenstunden × 52). 3.500 € brutto bei 40 Stunden ergeben 42.000 € ÷ 2.080 = 20,19 € pro Stunde; bei 38,5 Stunden sind es 20,98 €.

So vergleichen Sie eine Vollzeitstelle mit einer Teilzeitstelle oder ein Monatsgehalt mit einem Angebot auf Stundenbasis, etwa in der Zeitarbeit. Tragen Sie die Stunden ein, die Sie wirklich arbeiten werden, nicht nur die aus dem Vertrag.

Urlaub, unbezahlte Wochen und Überstunden

Bezahlter Urlaub und Feiertage zählen mit: Dann bleibt es bei 52 bezahlten Wochen. Ziehen Sie nur Wochen ab, in denen Sie kein Geld bekommen, zum Beispiel unbezahlten Urlaub.

Überstunden tragen Sie als zusätzliche Stunden pro Woche ein. Ob sie mit Zuschlag bezahlt, mit Freizeit ausgeglichen oder mit dem Gehalt abgegolten sind, regelt Ihr Arbeits- oder Tarifvertrag; der Faktor im Rechner ist deshalb auf 1 gestellt und lässt sich ändern.

Brutto ist nicht netto

Alle Zahlen auf dieser Seite sind brutto. Von jedem Betrag gehen Lohnsteuer, gegebenenfalls Kirchensteuer und Ihre Beiträge zur Sozialversicherung ab. Wie viel netto bleibt, hängt von Steuerklasse, Freibeträgen und Krankenkasse ab, deshalb rechnet diese Seite keinen Nettobetrag aus.

Den Nettobetrag zu einem Bruttogehalt können Sie mit dem Lohnsteuerrechner des Bundesfinanzministeriums nachrechnen.

Zwei Angebote vergleichen

Im Außendienst steht oft ein Fixum mit Provision gegen eine Stelle mit festem Stundenlohn, in der Pflege ein Monatsgehalt gegen ein Angebot pro Stunde. Rechnen Sie beide auf ein Jahr bei den Stunden, die Sie tatsächlich arbeiten werden, und rechnen Sie dann die Provision oder Zulagen hinzu, mit denen Sie sicher rechnen können.

Vergleichen Sie danach, was in keiner Zahl steht: Urlaubstage, Dienstwagen oder Kilometergeld, betriebliche Altersvorsorge und wie planbar die Arbeitszeiten sind.

Bruttobeträge vor Lohnsteuer und Sozialversicherung: Was netto ankommt, hängt von Steuerklasse und Abgaben ab. Ein Rechner, keine Steuer- oder Finanzberatung.

Quelle:

• Bundesministerium der Finanzen: Lohn- und Einkommensteuerrechner

Weitere Tools

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• ArbeitszeitrechnerBeginn, Ende und Pause für jeden Tag eingeben: Wochenstunden in Stunden und Minuten und als Dezimalzahl, dazu der Bruttolohn.Tool öffnen